Unsere Erfolgsgeschichte
Wer wir sind und wofür wir stehen
Unser Familienunternehmen wurde 1949 von Hans Tepas und Hans Seiz gegründet. Seit 1997 wird es unter der Leitung von Marcus Lusebrink – dem Enkel eines der Firmengründer – immer weiterentwickelt. Heute sind wir einer der modernsten Audi-Betriebe in der Region. Wir betreiben im südlichen Ennepe-Ruhr-Kreis, Wuppertal und dem angrenzenden Ruhrgebiet 8 weitere Autohäuser der Marken Volkswagen, Seat, Cupra, Skoda, Volkswagen-Nutzfahrzeuge und Suzuki. Über 450 Mitarbeiter tragen Sorge dafür, dass unsere Kunden individuell und kompetent bedient werden. Bei uns wird Service gelebt.
1949
Start der Erfolgsgeschichte
450
Mitarbeiter
20
Verschiedene Berufe
9
Standorte
Du interessierst Dich für einen Job bei der Tepass Autohaus Gruppe?
Dann bist Du hier genau richtig!
Berufsausbildung
Eine solide Ausbildung für den Start in die Karriere ist das A und O. Als familiengeführtes Unternehmen hat die Weiterentwicklung unserer Jugend schon immer einen hohen Stellenwert.
Mit-Mach-Tag
Du möchtest dein theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen ? Oder neben deinem Studium schon mal in die Arbeitswelt einsteigen? Dann bist du hier richtig!
Festanstellung
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie interessieren sich für anspruchsvolle Aufgaben in einem etablierten innovativen Unternehmen?
BENEFITS DIE UNSERE MITARBEITER LIEBEN
Team Events
Ob Weihnachtsfeier, gemeinsame Besuche in der Autostadt Wolfsburg oder das Führungskräfte-Treffen auf dem Motorboot Holland – Mit uns können Sie richtig viel Spaß haben!
Betriebssport
Wir zählen umliegende Fitnessstudios zu unseren Partnern und haben dort Abonnements abgeschlossen, sodass Sie als unsere/r Mitarbeiter/in dort die Sportangebote nutzen können.
Weiterbildungen
Unsere Mitarbeiter/innen werden bezüglich Ihrer fachspezifischen Kenntnisse stets auf dem neuesten Stand gehalten. So bieten wir Ihnen kontinuierlich Möglichkeiten, an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen.
Betriebliche Altersvorsorge
Auch über die gesetzlich vorgeschriebenen Leistungen zur Altersvorsorge hinaus, bieten wir unseren Mitarbeiter/innen interessante Möglichkeiten, Gelder lukrativ anzulegen und sich für die Zukunft abzusichern.
Leistungsgerechte Vergütung
Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiter/innen zufrieden mit ihrem Beruf sind. Dazu gehört für uns neben einem interessanten Aufgabenfeld und einem guten Betriebsklima ebenfalls eine gute Bezahlung.
Intranet
Die einzelnen Standorte unserer Unternehmen sind mit einem eigens für unser Unternehmen entwickelten Intranet verknüpft. Dies erleichtert die Unternehmens-interne Kommunikation und bietet, neben dem beruflichen, z. B. interessante Themen zur Freizeitgestaltung.
Das sagen unsere Mitarbeiter
